أعلن المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، عبر بوابة التوظيف الرسمية، عن طرح وظائف شاغرة لحملة (المتوسط، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) في عدة تخصصات، وذلك حسب التفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- سكرتير تنفيذي.
– المؤهل التعليمي: شهادة الدبلوم في السكرتارية التنفيذية و يفضل درجة البكالوريوس في تخصص إدارة أو إدارة مكتبية.
– الخبرات: خبرة 5 سنوات لحملة الدبلوم و 3 سنوات لحملة البكالوريوس.
2- موظف استقبال.
– المؤهل التعليمي: الشهادة المتوسطة و يفضل الثانوية العامة او التجارية .
– الخبرات: خبرة 3 سنوات لحملة الشهادة المتوسطة.
3- اخصائي المشتريات وعقود.
– شهادة البكالوريوس في أحد تخصصات الإدارة أو الاقتصاد أو المحاسبة، إدارة المواد، تخصصات ذات صلة.
– يُفضّل من لديه خبرة في مجال المشتريات الحكومية.
4- اخصائي ميزانية.
– شهادة البكالوريوس في الاقتصاد أو المحاسبة أو الإدارة المالية.
– خبرة 3-4 سنوات.
5- رائد مجتمع الابتكار.
– بكالوريوس في أحد التخصصات الإدارية والتخصصات ذات العلاقة.
– خبرة سنتين أو أقل في بناء المجتمعات والعلاقات.
6- ناسخ.
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة.
– خبرة لاتقل عن ثمان سنوات في نفس المجال .
7- أخصائي تسويق رقمي.
– درجة بكالوريوس في التسويق.
– خبرة 3 – 5 سنوات على الأقل في نفس المجال.
8- مدير التخطيط الاستراتيجي.
– درجة الماجستير إدارة أعمال، إدارة العمليات، إدارة الجودة.
– دورات تدريبية في مجال التخطيط الاستراتيجي دارة الجودة ومراقبة الأداء والتميز المؤسسي.
– وضع خطط وآليات العمل الخاصة بالتخطيط الاستراتيجي والأداء المؤسسي، والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة من خلال الاشراف والمتابعة على جميع الأعمال التنفيذية في الخطة التشغيلية ذات الصلة.
9- أخصائي التميز المؤسسي.
– بكالوريوس إدارة، إدارة العمليات، إدارة الجودة أو في أي مجال آخر ذي صلة.
– دورات تدريبية في مجال إدارة الجودة والأنظمة الإدارية ISO (مستوى أساسي).
– دورات تدريبية في مجال التميز: دورة في مجال معايير (EFQM/ KAQA) التميز المؤسسي.
– دورات تدريبية في مجال التدقيق الداخلي/ التقييم الذاتي وفق معايير التميز المؤسسي.
– شهادات في الجودة مثل (Six Sigma) او (Lean) أو (ISO 9001) أو (KPI) أو (KAI ZEN) .
10- أخصائي إدارة الأداء.
– درجة البكالوريوس إدارة أعمال، إدارة العمليات، إدارة الجودة أو في أي مجال آخر ذي صلة.
– دورات تدريبية في مجال إدارة الجودة ومراقبة الأداء.
– مهارات التفكير التحليلي.
– الكفاءة في برامج تحليل البيانات.
عن المركز:
المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، تأسس بقرار من مجلس الوزراء، ليكون جهة مستقلة تهدف لتعزيز الثقة في برامج التعليم الإلكتروني، وتمكين التكامل بين جهات التعليم والتوظيف، وقيادة الابتكار في التحول الرقمي في التعليم.
التقديم:
– للتقديم وللاطلاع على الوصف الوظيفي وبقية الشروط والمتطلبات عبر بوابة التوظيف الرسمية للمركز:
– رابط التقديم: ( اضغط هنا )
